|
Kosten in uw bedrijf bepalen de winst. De constante stroom van wijzigingen binnen de arbeidsongeschiktheidswetgeving heeft alle kosten de afgelopen jaren steeds meer bij de werkgever neergelegd.
Er zijn ook nog allerlei wettelijke verplichtingen bij u neergelegd onder ander door de Wet verbetering Poortwachter. Aan ondernemen komt u nauwelijks meer toe. Daarom heeft u hierbij een solide, betrouwbare partner nodig die u helpt. Thoma is uw perfecte partner.
Wilt u alles goed regelen? Wij bieden u een breed pakket van gunstige oplossingen. - Verzuim: U kunt niet alleen het risico van
loondoorbetaling afdekken maar ook profiteren van arbodienstverlening en
belangrijke ondersteuning op het gebied van preventie en re-integratie. - WIA: Een zieke medewerker komt na twee jaar terecht in de WIA (Wet
Inkomensvoorziening Arbeidsongeschikten). De uitkering kan dalen tot een
percentage van het minimumloon en uw medewerker kan zelfs in de bijstand
belanden. U kunt dit risico voor uw mensen afdekken, waarbij u net zo veel
aan de premie bijdraagt als u zelf wilt. - Zorg: Als u een aantrekkelijke collectieve
zorgverzekering aanbiedt, is dat gunstig voor uw mensen. En uiteindelijk ook
voor u, want medewerkers die toegang hebben tot goede zorg, zullen minder
(lang) verzuimen.
Daarnaast bieden wij u diverse andere werknemersverzekeringen.
Bijvoorbeeld als het gaat om ongevallen, zakenreizen of medewerkers die
tijdelijk in het buitenland gaan wonen en werken. Wij vertellen u er graag meer
over.
|
